12 ноября
Челябинская область, Сосновский район
Вы здесь: Главная / Новости / Строительство / На стройках Сосновского района стало в три раза больше работников
На стройках Сосновского района стало в три раза больше работников

На стройках Сосновского района стало в три раза больше работников

В 2019 году на 2,2% выросла среднесписочная численность работников организаций в Сосновском районе Челябинской области. Самый большой рост работающих специалистов показала отрасль строительства – в 3,1 раза.

По данным прогноза социально-экономического развития Сосновского района, в Сосновском районе в 2019 году увеличилось число занятых в сельском хозяйстве, сферах образования, здравоохранения и оказания социальных услуг, в отрасли транспортировки и хранения (в том числе транспортировки природного газа). Сохраняются высокие темпы роста численности работающих в профессиональной, научной и технической деятельности – в 2,2 раза. Вне конкуренции и строительство. Число занятых на стройках специалистов за год выросло в 3,1 раза. Эти цифры вывели на основе исследований отдела государственной статистики.

Прогнозные ожидания в части роста числа работающих тесно связаны с реализацией инвестиционных проектов. Так, в результате реализации проекта по строительству Томинского ГОКа будет создано 1371 рабочее место. При реализации первой очереди проекта по строительству участка печатных плат и участка точной механики в деревне Малиновке планируется создать1000 новых рабочих мест. И это не все проекты.

Есть сферы, где количество работающих сократилось. В обрабатывающей отрасли – самой крупной отрасли экономики района – трудятся сейчас 3188 человек. Это 92,7 процента к уровню прошлого года. Почти на 15% сократилось число работающих в общественном питании и гостиницах.

По итогам 2018 года и за истекший период 2019 года в Сосновском районе по всем основным видам экономической деятельности было отмечено увеличение среднемесячной заработной платы.

В 2019 году среднемесячная заработная плата (без учета малого предпринимательства) составила 39 019,9 рублей и увеличилась по сравнению прошлым годом на 6,0 %.

Средняя заработная плата в малом бизнесе оценивается в размере 19 600 руб. Заработная плата работников образования составляет 26 363 руб., в том числе педагогического состава 34 100,6 руб., в здравоохранении – 33 588,52 руб., в том числе врачей 61 985,84 руб. 

Самая высокая заработная плата в районе наблюдается в отрасли «строительство» (68903,9 руб.), она превышает среднюю заработную плату в целом по району на 76,6%, а также в отрасли «транспорт и связь» (транспортировка газа), в этой отрасли средняя заработная плата превышает среднюю по району на 25%. Самая низкая среднемесячная заработная плата – на предприятиях общественного питания – 23082 рубля. Данные по средней заработной плата в разрезе видом деятельности приведены по кругу крупных и средних предприятий.

Напомним, прогноз социально-экономического размития района представила заместитель главы района, председатель Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям Наталья Плюскова, выступая 16 октября на заседании Собрания депутатов.

Автор: отдел новостей "СН" Фото: chelsosna.ru
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Материалы проектов
© АНО Сосновская Нива 2015 - 2019 Создание и поддержка сайта weblancer74.ru Старая версия сайта

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

loader

Отправляя форму, Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности