27 сентября
Челябинская область, Сосновский район
Вы здесь: Главная / Новости / Общество / В Сосновском районе работает горячая линия по неформальной занятости
В Сосновском районе работает горячая линия по неформальной занятости

В Сосновском районе работает горячая линия по неформальной занятости

В Администрации Сосновского района Челябинской области организована «горячая линия» по осуществлению сбора информации о неформальной занятости.

Вы получаете «серую» зарплату?

Работаете без оформления трудового договора?

Работодатель не перечисляет страховые взносы во внебюджетные фонды?

С целью борьбы с этими негативными явлениями нашей жизни Администрация Сосновского муниципального района организовала «горячую линию» по неформальной занятости.

Сообщение  о нарушениях Трудового Кодекса РФ можно передать по номеру телефона 8(35144)32127 непосредственно специалистам Администрации либо через интернет-приемную официального сайта администрации Сосновского муниципального района (www.chelsosna.ru).

Решать Вашу проблему будут специалисты Трудовой инспекции в Челябинской области, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, налоговой инспекции.

Автор: Отдел экономического развития Сосновского района Фото: из свободных источников
Материалы проектов
Сетевое издание "Сосновская нива" (16+) зарегистрировано в Роскомнадзоре 20.11.2019 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 – 77133. Учредитель: Автономная некоммерческая организация "Редакция газеты "Сосновская нива" Главный редактор: Махнина Анна Александровна Адрес редакции: 456510, Челябинская обл., с. Долгодеревенское, ул. Советская, 27а. Телефон редакции: +7(351)4452368 E-mail: sosnovskayaniva@yandex.ru Все права защищены и охраняются законом. При полном или частичном копировании материалов ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Политика конфиденциальности © АНО Редакция газеты Сосновская Нива 2015 - 2021

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика

loader

Отправляя форму, Вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности